Werkplekinspecties maken in veel bedrijven deel uit van de dagelijkse werking. Ze worden gebruikt om risico’s zichtbaar te maken, onveilige situaties op te volgen en acties te koppelen aan vaststellingen op de werkvloer. Toch bestaat er vaak onduidelijkheid over de wettelijke verplichting ervan. Moet een werkgever effectief werkplekinspecties uitvoeren? En zo ja: hoe vaak en onder welke vorm? Wat zegt de wetgeving? De Belgische welzijnswetgeving vermeldt niet letterlijk dat e