Gedrag

Veiligheidsregels zijn in veel bedrijven duidelijk vastgelegd. Ze hangen uit op de werkvloer, worden besproken tijdens toolboxen en maken deel uit van procedures en instructies. Toch blijkt in de praktijk dat dezelfde regels niet altijd worden gevolgd. Dat leidt vaak tot frustratie bij leidinggevenden en preventieadviseurs. Er wordt al snel gedacht aan onwil of gebrek aan discipline. Maar in de meeste gevallen ligt de oorzaak elders. Waar loopt het mis? De belangrijkste reden